A ontoloxía única de Innovación en Enxeñaría de Blindness - O asasino mellora das TIC
O desenvolvemento de tecnoloxías únicas e os seus procesos de implementación necesaria a investigación da cegueira innovación para desenvolver estratexias para evitalo.
Cambiar a cegueira é un ben coñecido e experimentado asunto. A investigación foi desenvolvida por diferentes institucións de ensino:
http://viscog.beckman.uiuc.edu/change/people.shtml
cegueira Innovación é unha resposta inconsciente das persoas que non entender o cambio proposta, cando as condicións para empregar non se dan.
A prevención do consumo de enerxía para introducir unha nova tarefa no cerebro dun individuo é a funcionalidade de cegueira innovación.
Causas de cegueira innovación
Hai causas sociais e individuais.
Social causas
1) Cando hai utopías implícita as innovacións que están fóra do alcance dun grupo ou sociedade.
2) Cando a innovación non respecta os mitos dunha cultura.
3) Cando a innovación infrinxe os tabús dunha cultura.
4) Cando a innovación modifica a ética dunha cultura.
Causas individuais
1) Cando el modifica os hábitos dun individuo.
2) Cando se modifica a ética dun individuo.
3) Cando a recreación "funcional" por un usuario require un nivel de coñecemento que o individuo non ten.
4) Cando o ego ou o "negocio" dun individuo é afectados.
5) Cando un aumento da responsabilidade do usuario é necesaria e el, ela non ten necesidade de asumir la.
6) Cando un aumento da liberdade interna do individuo é necesario.
7) Cando se estimula a guilda ou o medo do usuario.
Os seus comentarios son benvidos.
Diego Belohlavek
Experto System Manager
Podes atopar información sobre o Standard Unica Unica de empresas no search engine: http://www.unicist.com
Solicitar máis información: nibrown@unicist.org
Para traducir esta mensaxe, faga clic no título para abri-lo e, a continuación, prema no seu pavillón no menú da dereita.
Se desexa recibir información mensuais sobre os novos desenvolvementos científicos, por favor, rexístrese aquí .
No comments »
RSS feed para comentarios neste post.












































