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Helden sind Personen, die eine neue Lösung einführen, in der Gemeinschaft sie leben

Als Joseph Campbell sagt *:
"Ein Held Ventures hervor aus der Welt des Alltags in einer Region der übernatürlichen Wunder: fabulous Kräfte sind dort angetroffen und einen entscheidenden Sieg errungen: Der Held kommt aus diesem geheimnisvollen Abenteuer mit der Macht, boomt auf seine Mitmenschen zu verleihen."

* Aus seinem Buch: "Der Held mit tausend Gesichtern".

Um dies zu erreichen, brauchen Helden, um ein maximales Strategie, die durch die Umsetzung der neuen Lösung und eine Strategie, die Annahme von mindestens seinen oder ihren Tod bedeutet haben, gegeben ist.

Gibt es Helden in der Wirtschaft?

Nach Metapher Peter Belohlavek's:

"Drei Männer sehen ein Block von Marmor.
Man sieht die Schönheit des Marmors.
Die andere sieht den Wert des Marmors.
Der Bildhauer sieht die Statue in den Marmor ... "

Ein Held ist derjenige, der die Statue im Marmor und ist in der Lage sieht, zugänglich zu machen für die Gemeinschaft. Heroes sehen, was niemand sieht und sind in der Lage, die Schwierigkeiten zu überwinden, damit es existieren. Sie haben beide maximale und minimale Strategien und sind bereit, jeden Preis zu erreichen, was ist ein transzendenter Ziel für die Gemeinschaft zu zahlen.
Sie sind die Personen, Institutionen oder Verlagerung Institutionen aufzubauen mit Mehrwert.

Heroes vs Pseudo-Helden

Es gibt auch Pseudo-Helden in Organisationen. Sie sind diejenigen, für die Probleme schaffen, ist ein gutes Geschäft, notwendig geworden zu "lösen" versucht.
Während die Helden sind Teil der Evolution Zyklen, Pseudo-Helden sind Teil der Rückbildung Zyklen. Pseudo-Helden sind Personen, die eine heroische Rolle bei ihrer Tätigkeit zu suchen, sondern wirklich "Überlebenden". Hinterbliebene sind solche, weil sie durch objektive Merkmale der Umwelt oder durch die parallele Wirklichkeit haben sie in ihren Köpfen gebaut gezwungen werden.
Pseudo-Helden sind Personen, die nicht eine konkrete Vorstellung von einer überlegenen Lösung, sondern haben eine Utopie, was sollte existieren.
Ihre pseudo-heroische Rolle muss von ihren persönlichen Schwierigkeiten fortgesetzt werden, um Probleme zu lösen. Deshalb ist der weitere Probleme, die sie haben, desto mehr selbst erfüllt sie fühlen, und je mehr sie benötigen, um über diese Probleme zu beklagen. Involution wird gefördert, wenn diese Beschwerden zur Kenntnis genommen werden.
So, wenn es keine Probleme, die sie brauchen, um sie zu schaffen. Wenn diese Pseudo-Helden haben einen hohen IQ, dann schaffen sie anspruchsvolle Fehlschlüsse zu produzieren, um die Probleme die sie für ihre Selbstverwirklichung.
Am Ende der Straße, sie lassen keinen Mehrwert hinter sich.

Fazit

Über Qualifikation unter Qualifikation, sind Minderwertigkeitskomplexe oder Überlegenheit Komplexen die wesentlichen Merkmale des Pseudo-Helden. Daher Pseudo-Helden kann nur minimale Strategien, sie kann sich nicht mit Evolutionsstrategien.
Heroes unbedingt qualifiziert und haben keine Komplexe, so dass sie in der Lage sind, eine neue Lösung in der Gemeinschaft einzuführen.
Institutionen müssen eine Politik zur Förderung der Helden ihrer Entwicklung unterstützen und zur gleichen Zeit haben, Gegenmittel zu hemmen, um die Existenz von Pseudo-Helden.

Zugang zu mehr Informationen über Macher unter:
http://www.unicist.org/deb_doers.php

Diana Belohlavek

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